Mag een VvE een vergoeding geven aan de bestuursleden voor het werk dat zij namens de VvE verrichten ?
Allereerst moet er een akkoord van de Algemene Ledenvergadering komen alvorens het is toegestaan om een vergoeding uit te keren. Is de vergadering akkoord, dan kan er overgegaan worden tot het geven van een vergoeding. Hiervoor kan uitgegaan worden van een onkostenvergoeding of een vrijwilligersvergoeding.
In de meeste gevallen zal er gekozen worden voor een onkostenvergoeding. Hieronder kan worden verstaan een reiskostenvergoeding of een vergoeding voor bijvoorbeeld telefoongesprekken, postzegels, enveloppen of papier.
Indien er van één van onderstaande situaties wordt uitgegaan, dan is er sprake van een vrijwilligersvergoeding (bron: Belastingdienst):
Zolang de vergoeding voor het vrijwilligerswerk binnen de genoemde grenzen blijft, hoeft de vergoeding niet aan de Belastingdienst te worden doorgegeven. Zodra de vergoeding wel hoger is, dan wordt de VvE gezien als een werkgever en moet de VvE ook sociale lasten etc. afdragen. De vrijwilliger dient de vergoeding dan ook op te nemen in de belastingaangifte.